考生注意!2019國考公布筆試成績,合格分數線劃定

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中央機關及其直屬機構2019年度考試錄用公務員筆試成績於2019年1月18日公布。考生可在中央機關及其直屬機構2019年度考試錄用公務員專題網站(http://bm.scs.gov.cn/kl2019)查詢考試成績。

今年劃定合格分數線時,既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質,又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求,對省級(含副省級)及以上機構職位和市(地)、縣(區)級機構職位採取了分層劃線的方法,同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。

省級(含副省級)及以上機構職位合格分數線爲:總分不低於105分,且行政職業能力測驗不低於60分。

市(地)、縣(區)級機構職位合格分數線爲:總分不低於90分,且行政職業能力測驗不低於50分。

給予政策傾斜職位的合格分數線爲:

西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區市)市(地)、縣(區)級機構職位合格分數線爲:總分不低於85分,且行政職業能力測驗不低於45分。

大學生村官、「三支一扶」等服務基層項目人員定向招錄職位合格分數線爲:總分不低於85分,且行政職業能力測驗不低於45分。

非通用語職位合格分數線爲:總分不低於85分,且行政職業能力測驗不低於45分。

特殊專業職位合格分數線爲:總分不低於85分,且行政職業能力測驗不低於45分。

中國銀保監會、中國證監會職位和公安機關人民警察職位公共科目分數線按照職位所屬層級劃定,且專業科目考試不低於45分。

國家公務員局將根據各職位規定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,並面向社會統一公布。面試工作由各招錄機關具體負責組織實施,根據招考實施方案,面試工作將於今年3月底前完成。面試前,招錄機關將在中央機關及其直屬機構2019年度考試錄用公務員專題網站上發布面試公告,載明面試人員名單、面試最低分數線、面試時間、面試地點、聯繫方式以及其他須知事項。

對於公共科目筆試合格人數未達到規定面試比例的部分職位,國家公務員局將在今年1月和5月組織兩次公開調劑。

今年國家公務員局根據《公務員考試錄用違紀違規行爲處理辦法》,對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理,並將有關人員情況記入了公務員考試錄用誠信檔案庫。

來源:中央機關及其直屬機構2019年度考試錄用公務員專題網站


監製:劉洪 周庚虎

編輯:董靜雪

校對:張玲琳

實習:陳岱宣 譚雅麗


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